کارشناس نمونه گروه بالینی مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی حکیم در اسفند ماه ۱۴۰۱

 سرکار خانم علیمحمدی، کارشناس مامایی شاغل در بخش زایشگاه با توجه به کسب بالاترین نمره براساس شاخص ها و آیتم ها و مصوبه کمیته اخلاق بالینی و حرفه ای و تیم مدیریت و رهبری بیمارستان به عنوان پرسنل بالینی نمونه بیمارستان حکیم در اسفند ماه ۱۴۰۱ معرفی می گردید:

1. انضباط اداری (وقت شناسی- رعایت کامل یونیفرم اداری- آگاهی از سلسه مراتب اداری و رعایت آن)

2. تعهدات حرفه ای، اخلاقی و اجتماعی مندی به حرفه، توسعه کار حرفه ای و دارا بودن وجدان کاری - مسئولیت پذیری و انتقاد پذیری )

3. وظایف حرفه ای و تخصصی( دارا بودن دانش و مهارتهای بالینی و حرفه ای با رعایت استانداردها و شرح وظایف مصوب - رعایت ضوابط و مقررات حرفه ای و تلاش در جهت تعالی بخشیدن به حرفه- اطلاع از منشور حقوق بیمار و احترام به حقوق همکار- تلاش برای ارتقاء علمی خود و همکاران- توانایی انجام کار تیمی، مشارکت و همکاری در حل مشکلات بخش- ارتباط مناسب درون و برون سازمانی-آموزش به بیمار و خانواده آن در زمینه پیشگیری، مراقبت و درمان- رضایتمندی بیماران و خانواده آنان از نحوه ارائه خدمات و ارتباط مناسب با ایشان)

4. انجام فعالیت های فوق برنامه(حضور داوطلبانه در مواقع اضطراری، آماده باش در حوادث غیر مترقبه - ابتکار، خلاقیت و نوآوری در حرفه و ارائه ایده های جدید و راهکارهای سازنده در بهبود ارائه خدمات)